原民會曾智勇Ljaucu‧Zingrur主任委員於11月30日陪同賴清德總統參訪夏威夷畢夏普博物館，在致贈梅勒館長排灣族頭飾及雲肩時，由於訪團僅有曾智勇主委是唯一一位臺灣原住民，為表示對館長的敬意，才由曾智勇代表為館長配戴，對於配戴過程未盡完善，曾主委為此表示歉意。 曾智勇表示，傳統上排灣族社會男性甚少為女性穿(配)戴服飾，因此自己不熟悉細節而導致穿戴方法相異，會虛心接受指教並改善，並將持續努力透過臺灣原住民族文化，深化與南島區域國家的交流。 經了解，排灣族頭飾中的紅巾具有防止頭飾滑落、晃動的功能，穿戴時為朝下方；雲肩是由背後披掛於肩上，開口朝前。排灣族女性傳統服飾的穿戴通常由女性之間互相協助完成。
新聞稿 · 2024-12-03 16:00
原民會曾智勇Ljaucu‧Zingrur主任委員於11月30日陪同賴清德總統參訪夏威夷畢夏普博物館，在致贈梅勒館長排灣族頭飾及雲肩時，由於訪團僅有曾智勇主委是唯一一位臺灣原住民，為表示對館長的敬意，才由曾智勇代表為館長配戴，對於配戴過程未盡完善，曾主委為此表示歉意。
曾智勇表示，傳統上排灣族社會男性甚少為女性穿(配)戴服飾，因此自己不熟悉細節而導致穿戴方法相異，會虛心接受指教並改善，並將持續努力透過臺灣原住民族文化，深化與南島區域國家的交流。
經了解，排灣族頭飾中的紅巾具有防止頭飾滑落、晃動的功能，穿戴時為朝下方；雲肩是由背後披掛於肩上，開口朝前。排灣族女性傳統服飾的穿戴通常由女性之間互相協助完成。
教會是族人最常聚集的地方，多年來原住民族教會藉由主日證道、查讀族語聖經及族語詩歌，保存及傳承原住民族語言，扮演非常重要的關鍵角色。因此，行政院核定之「國家語言整體發展方案」特別納入「原住民族教會獎勵實施計畫」，期透過獎勵教會（堂）營造族語友善環境，讓族人可以在日常生活中自然使用族語對話，永續族語傳承。 原民會強調，該計畫自112年施行時即特別明訂「獎勵對象不分教派」，且獎勵項目是「鼓勵教會（堂）以族語證道、團契及辦理內部事工等用途」。113年度核定獎勵教會有500間，包含長老教會、天主堂、安息日會、基督傳道會、真耶穌教會、浸信會、拿撒勒人會及其他不同教派，外界所指獨厚特定教派團體，與事實不符，特此澄清。 原民會再次強調，各教派之原住民教會（堂），只要是有願意使用族語宣教及使用族語推動各項事工的教會（堂），原民會均積極予以獎勵及協助，藉以加強族語傳承的廣度及力度，擴大族語推廣及發展據點。 承辦人：楊立芸專員 02-8995-3116
新聞稿 · 2024-12-03 16:00
教會是族人最常聚集的地方，多年來原住民族教會藉由主日證道、查讀族語聖經及族語詩歌，保存及傳承原住民族語言，扮演非常重要的關鍵角色。因此，行政院核定之「國家語言整體發展方案」特別納入「原住民族教會獎勵實施計畫」，期透過獎勵教會（堂）營造族語友善環境，讓族人可以在日常生活中自然使用族語對話，永續族語傳承。
原民會強調，該計畫自112年施行時即特別明訂「獎勵對象不分教派」，且獎勵項目是「鼓勵教會（堂）以族語證道、團契及辦理內部事工等用途」。113年度核定獎勵教會有500間，包含長老教會、天主堂、安息日會、基督傳道會、真耶穌教會、浸信會、拿撒勒人會及其他不同教派，外界所指獨厚特定教派團體，與事實不符，特此澄清。
原民會再次強調，各教派之原住民教會（堂），只要是有願意使用族語宣教及使用族語推動各項事工的教會（堂），原民會均積極予以獎勵及協助，藉以加強族語傳承的廣度及力度，擴大族語推廣及發展據點。
承辦人：楊立芸專員 02-8995-3116
針對立法院近日將審查立法委員鄭天財、高金素梅等人提出的原住民族委員會組織法修正案，擬將原民會主任委員改由山地、平地原住民輪流擔任，並將各族聘用委員改為無給職，諸多原住民族團體今(4)日齊聚立法院抗議，原民會聲明表示：「本會多次呼籲如此修法將對族人權益造成嚴重負面影響，敬請在野黨停止修法，以維護原住民族權益。」 原民會指出，首長任用應以專業適任為唯一考量，若以性別、區域、民族別、山平原等分類，強制輪流擔任，缺乏正當性，也不利進用人才。尤其此次修法不合理限制行政院長對原民會主委之人事決定權，不僅窒礙難行，依據憲法第53條及大法官釋字613號解釋所闡明之行政一體原則，此次修法逾越立法機關對行政院人事決定權制衡之界線，違反責任政治、權力分立原則，已有違憲之虞。 原民會強調，山地原住民與平地原住民之區分源自殖民政權之不當區分，欠缺歷史正義合理性，原住民族社會已有諸多討論，在野黨罔顧族人尚無共識，強迫複製殖民遺緒，矮化貶抑原住民族主體性，大開原住民族權利保障之倒車。 原民會表示，該會創設28年以來，無論何黨執政，均有聘用委員依法辦理案件審查、事務聯繫、出席會議及參與活動等重要工作，是與各族聯繫的關鍵窗口。在野黨將16位聘用委員改為無給職，等同刪減該會7%的員額，嚴重減損服務族人的行政量能。 原民會再三強調，立法院若對聘用委員產生結果有所疑義，自然可以修法精進聘用作業，該會也同意檢討強化推舉遴聘程序，但在野黨卻選擇刪減該會員額，犧牲族人權益。針對提案委員打算提出附帶決議要求增加原民會員額，原民會指出：「刪除具有法律效力的員額保障，另提不具法律效力的附帶決議，只是本末倒置，族人權益受損仍將無法避免。」
新聞稿 · 2024-12-03 16:00
針對立法院近日將審查立法委員鄭天財、高金素梅等人提出的原住民族委員會組織法修正案，擬將原民會主任委員改由山地、平地原住民輪流擔任，並將各族聘用委員改為無給職，諸多原住民族團體今(4)日齊聚立法院抗議，原民會聲明表示：「本會多次呼籲如此修法將對族人權益造成嚴重負面影響，敬請在野黨停止修法，以維護原住民族權益。」
原民會指出，首長任用應以專業適任為唯一考量，若以性別、區域、民族別、山平原等分類，強制輪流擔任，缺乏正當性，也不利進用人才。尤其此次修法不合理限制行政院長對原民會主委之人事決定權，不僅窒礙難行，依據憲法第53條及大法官釋字613號解釋所闡明之行政一體原則，此次修法逾越立法機關對行政院人事決定權制衡之界線，違反責任政治、權力分立原則，已有違憲之虞。
原民會強調，山地原住民與平地原住民之區分源自殖民政權之不當區分，欠缺歷史正義合理性，原住民族社會已有諸多討論，在野黨罔顧族人尚無共識，強迫複製殖民遺緒，矮化貶抑原住民族主體性，大開原住民族權利保障之倒車。
原民會表示，該會創設28年以來，無論何黨執政，均有聘用委員依法辦理案件審查、事務聯繫、出席會議及參與活動等重要工作，是與各族聯繫的關鍵窗口。在野黨將16位聘用委員改為無給職，等同刪減該會7%的員額，嚴重減損服務族人的行政量能。
原民會再三強調，立法院若對聘用委員產生結果有所疑義，自然可以修法精進聘用作業，該會也同意檢討強化推舉遴聘程序，但在野黨卻選擇刪減該會員額，犧牲族人權益。針對提案委員打算提出附帶決議要求增加原民會員額，原民會指出：「刪除具有法律效力的員額保障，另提不具法律效力的附帶決議，只是本末倒置，族人權益受損仍將無法避免。」
原住民族委員會於昨、今(3日至4日)二日舉辦「113年度原住民保留地禁伐補償年終會議」,今日下午由杜張梅莊Adralriw Abaliusu副主任委員親臨致詞，並嘉勉來自12個縣市、51個鄉（鎮、市、區）公所的承辦人及檢測員約200人，本次會議除援例辦理靜態課程外，亦新增案地現勘交流活動，以提升檢測人員實務經驗，並期透過互相交流，達致教學相長之成效。 杜副主任委員表示，原民會自105年即戮力推動禁伐補償政策，今年已邁入第9個年頭，補償面積達7.8萬公頃，受補償人數更高達5萬人，落實原住民族土地受限制而遭受損失，應給予適當補償之精神。 杜副主任委員更進一步表示，因應總統113年6月24日公布「原住民保留地禁伐補償」第6條修正條文，自114年起補償金提高至6萬元，原民會將與地方執行及受理機關，賡續推動並積極辦理禁伐補償工作，進而落實維護國土保全、涵養水資源、綠化環境、自然生態保護及應對氣候變遷、減輕天然災害之目標的立法意旨。 業務承辦人：邱名華 技佐 連絡電話：（02）8995-3255
新聞稿 · 2024-12-03 16:00
原住民族委員會於昨、今(3日至4日)二日舉辦「113年度原住民保留地禁伐補償年終會議」,今日下午由杜張梅莊Adralriw Abaliusu副主任委員親臨致詞，並嘉勉來自12個縣市、51個鄉（鎮、市、區）公所的承辦人及檢測員約200人，本次會議除援例辦理靜態課程外，亦新增案地現勘交流活動，以提升檢測人員實務經驗，並期透過互相交流，達致教學相長之成效。
杜副主任委員表示，原民會自105年即戮力推動禁伐補償政策，今年已邁入第9個年頭，補償面積達7.8萬公頃，受補償人數更高達5萬人，落實原住民族土地受限制而遭受損失，應給予適當補償之精神。
杜副主任委員更進一步表示，因應總統113年6月24日公布「原住民保留地禁伐補償」第6條修正條文，自114年起補償金提高至6萬元，原民會將與地方執行及受理機關，賡續推動並積極辦理禁伐補償工作，進而落實維護國土保全、涵養水資源、綠化環境、自然生態保護及應對氣候變遷、減輕天然災害之目標的立法意旨。
業務承辦人：邱名華 技佐
連絡電話：（02）8995-3255
原住民族委員會今(3)日於新竹福華大飯店舉辦「113年度企業創新創業輔導計畫－原住民族產業交流營」，匯聚30名原住民族企業領袖相互交流曾運用數位工具於企業營運的經驗，以提升營運效率並提高營收。原民會主任秘書王美蘋 Akiku·Haisum亦親臨現場，與企業領袖們交流並聽取其經營的想法及建議，同時亦對原民業者長久以來對原住民族產業的貢獻，表達讚許與肯定。 王主任秘書指出，數位時代已經來臨，「數位化」不僅影響了我們的工作方式，也重新定義了我們的生活方式，對於企業來說，這既是一個充滿挑戰的時代，也是充滿希望和無限可能的時代。本次交流營以「創新經濟，智慧國家」為主題，透過知識分享與參訪交流，期為原住民族產業創新之路帶來新的視野與可能性。 王主任秘書進一步表示，原民會作為族人在創業路上強大的後盾，除透過全方位創新創業輔導計畫，如創業先導計畫、百萬創業計畫、輔導創新研發計畫、企業診斷計畫等資源外，亦提供創業貸款資源，陪同族人一同創業，一起實現夢想。 業務承辦人：何季貞 連絡電話：02-89953243
新聞稿 · 2024-12-02 16:00
原住民族委員會今(3)日於新竹福華大飯店舉辦「113年度企業創新創業輔導計畫－原住民族產業交流營」，匯聚30名原住民族企業領袖相互交流曾運用數位工具於企業營運的經驗，以提升營運效率並提高營收。原民會主任秘書王美蘋 Akiku·Haisum亦親臨現場，與企業領袖們交流並聽取其經營的想法及建議，同時亦對原民業者長久以來對原住民族產業的貢獻，表達讚許與肯定。
王主任秘書指出，數位時代已經來臨，「數位化」不僅影響了我們的工作方式，也重新定義了我們的生活方式，對於企業來說，這既是一個充滿挑戰的時代，也是充滿希望和無限可能的時代。本次交流營以「創新經濟，智慧國家」為主題，透過知識分享與參訪交流，期為原住民族產業創新之路帶來新的視野與可能性。
王主任秘書進一步表示，原民會作為族人在創業路上強大的後盾，除透過全方位創新創業輔導計畫，如創業先導計畫、百萬創業計畫、輔導創新研發計畫、企業診斷計畫等資源外，亦提供創業貸款資源，陪同族人一同創業，一起實現夢想。
業務承辦人：何季貞 連絡電話：02-89953243
原住民族委員會於今、明(3至4)二日在屏東縣獅子鄉辦理「113年度原住民族土地業務年終檢討會」，由杜張梅莊Adralriw Abaliusu副主任委員主持，邀集全國各直轄市、縣(市)政府業務主管、原住民族地區鄉(鎮、市、區)長及業務承辦員等250人共同參與，同時表揚績優單位及人員。 杜副主委表示，原民會及地方政府近年來積極協助族人辦理各項案件、增劃編及權利回復等業務，增劃編辦理迄今已經增加了約4,500公頃的保留地，山坡地保育利用條例第37條，自108年1月9日完成修法刪除他項權利登記滿5年始取得土地所有權的限制，修法迄今已有5萬2,562筆土地完成登記予族人，面積已達2萬917公頃，獲益人數已逾3萬人，具體成果卓著。 原民會刻正研擬「原住民保留地權利回復及管理利用條例」草案，將現行「原住民保留地開發管理辦法」提升至法律位階，具體效益包含健全原住民保留地管理體系、回復部落土地、導入部落公共利用土地法源、解決原鄉建地不足問題、統籌規劃土地收益等，於113年8月6日、30日召開地方機關及跨部會研商會議，並完成草案預告，刻正辦理相關法制作業，預計於年底前陳報行政院審議，俟通過後再行送立法院。 原民會表示，透過本次檢討會與地方政府及鄉(鎮、市、區)公所交流執行原住民族土地業務之推動成效，宣達114年度政策推動目標，今天也表揚績優單位及人員，其中績優單位如下： (一) 直轄市、縣(市)政府： 1.特優獎：屏東縣政府。 2.優等獎：南投縣政府。 3.佳等獎：臺東縣政府。 (二) 鄉(鎮、市、區)公所： 1.原住民保留地權利回復業務： (1) 特優獎：南投縣仁愛鄉公所。 (2) 優等獎：桃園市復興區公所。 (3) 佳等獎：新竹縣尖石鄉公所。 2.原住民保留地超限利用查處業務： (1) 特優獎：南投縣仁愛鄉公所。 (2) 優等獎：南投縣信義鄉公所。 (3) 佳等獎：屏東縣獅子鄉公所。 3.原住民保留地租金業務： (1) 特優獎：南投縣信義鄉公所。 (2) 優等獎：桃園市復興區公所。 (3) 佳等獎：臺東縣太麻里鄉公所。 4.原住民保留地增劃編業務： (1) 特優獎：臺東縣東河鄉公所。 (2) 優等獎：花蓮縣玉里鎮公所。 (3) 佳等獎：花蓮縣光復鄉公所。 業務承辦人：李欣薏 連絡電話：02-89953290
新聞稿 · 2024-12-02 16:00
原住民族委員會於今、明(3至4)二日在屏東縣獅子鄉辦理「113年度原住民族土地業務年終檢討會」，由杜張梅莊Adralriw Abaliusu副主任委員主持，邀集全國各直轄市、縣(市)政府業務主管、原住民族地區鄉(鎮、市、區)長及業務承辦員等250人共同參與，同時表揚績優單位及人員。
杜副主委表示，原民會及地方政府近年來積極協助族人辦理各項案件、增劃編及權利回復等業務，增劃編辦理迄今已經增加了約4,500公頃的保留地，山坡地保育利用條例第37條，自108年1月9日完成修法刪除他項權利登記滿5年始取得土地所有權的限制，修法迄今已有5萬2,562筆土地完成登記予族人，面積已達2萬917公頃，獲益人數已逾3萬人，具體成果卓著。
原民會刻正研擬「原住民保留地權利回復及管理利用條例」草案，將現行「原住民保留地開發管理辦法」提升至法律位階，具體效益包含健全原住民保留地管理體系、回復部落土地、導入部落公共利用土地法源、解決原鄉建地不足問題、統籌規劃土地收益等，於113年8月6日、30日召開地方機關及跨部會研商會議，並完成草案預告，刻正辦理相關法制作業，預計於年底前陳報行政院審議，俟通過後再行送立法院。
原民會表示，透過本次檢討會與地方政府及鄉(鎮、市、區)公所交流執行原住民族土地業務之推動成效，宣達114年度政策推動目標，今天也表揚績優單位及人員，其中績優單位如下：
(一) 直轄市、縣(市)政府：
1.特優獎：屏東縣政府。
2.優等獎：南投縣政府。
3.佳等獎：臺東縣政府。
(二) 鄉(鎮、市、區)公所：
1.原住民保留地權利回復業務：
(1) 特優獎：南投縣仁愛鄉公所。
(2) 優等獎：桃園市復興區公所。
(3) 佳等獎：新竹縣尖石鄉公所。
2.原住民保留地超限利用查處業務：
(1) 特優獎：南投縣仁愛鄉公所。
(2) 優等獎：南投縣信義鄉公所。
(3) 佳等獎：屏東縣獅子鄉公所。
3.原住民保留地租金業務：
(1) 特優獎：南投縣信義鄉公所。
(2) 優等獎：桃園市復興區公所。
(3) 佳等獎：臺東縣太麻里鄉公所。
4.原住民保留地增劃編業務：
(1) 特優獎：臺東縣東河鄉公所。
(2) 優等獎：花蓮縣玉里鎮公所。
(3) 佳等獎：花蓮縣光復鄉公所。
業務承辦人：李欣薏
連絡電話：02-89953290
原住民族委員會今（3）日於台北劍潭青年活動中心舉辦「113年原住民族傳統醫療知識復振成果展及觀摩會」，邀請原住民族健康照護專業人員、文化健康站照服員、各縣市政府代表以及對傳統醫療有興趣的族人，約200位共襄盛舉。活動現場，原民會谷縱·喀勒芳安Qucung Qalavangan副主任委員親臨頒發《蒐集原住民族傳統醫病儀式及民族植物文化之影音影像鼓勵方案》獲獎作品，鼓勵族人持續投入傳統醫療知識的保存與傳承。現場氣氛熱烈，參與者無不感受到傳統智慧的豐富與感動。 原民會自109年起辦理推動原住民族傳統醫療知識復振計畫，成果豐碩、亮點紛呈： 1.原住民族傳統醫療資料庫已累積了2,194筆資料。 2.每年邀請專家學者舉行共識會議，深化原住民族傳統醫療知識的交流與應用。111年會議有21位專家參與，112年增加至22人，而113年更達43人，共計86位。 3.推動影音影像鼓勵方案，透過影音影像記錄原住民族傳統療癒儀式及植物應用智慧，自111年起，每年鼓勵族人投稿，111年收到21件作品，112年計34件，113年則有49件投稿，共計104件，逐年成長，顯示族人對保存文化記憶的熱情與投入。 4.為推動傳統醫療知識的延續，自111年起舉辦四區工作坊，111年共有265人參訓，112年為209人，113年則有161人參加。透過系統化培訓，培育更多具備傳統醫療知識的種籽教師。 5.今年首次與文健站東、西區專管中心合作，在全台14縣市辦理照服員培訓課程，參與人數達821人，提升基層照護服務品質，增強對長者的健康照顧能力。 此次成果展亦展示今年於全國推動的種籽教師工作坊與讀書會的成效，例如某文健站透過「樹豆食用經驗」設計懷舊課程，促使長者分享傳統植物的使用智慧，不僅課程內容豐富創新，更為紀錄傳統醫療知識奠定基礎。 原民會副主委谷縱·喀勒芳安Qucung Qalavangan表示，原民會一直以來重視原住民族的健康權益，致力於消除在福利與醫療上的不平等，並積極推動傳統醫藥知識的保存與應用。臺灣的原住民族擁有豐富的醫療文化與植物智慧，原民會將持續推動復振計畫，守護珍貴的文化資產，讓傳統智慧在現代社會中得以延續與發揚。
新聞稿 · 2024-12-02 16:00
原住民族委員會今（3）日於台北劍潭青年活動中心舉辦「113年原住民族傳統醫療知識復振成果展及觀摩會」，邀請原住民族健康照護專業人員、文化健康站照服員、各縣市政府代表以及對傳統醫療有興趣的族人，約200位共襄盛舉。活動現場，原民會谷縱·喀勒芳安Qucung Qalavangan副主任委員親臨頒發《蒐集原住民族傳統醫病儀式及民族植物文化之影音影像鼓勵方案》獲獎作品，鼓勵族人持續投入傳統醫療知識的保存與傳承。現場氣氛熱烈，參與者無不感受到傳統智慧的豐富與感動。
原民會自109年起辦理推動原住民族傳統醫療知識復振計畫，成果豐碩、亮點紛呈：
1.原住民族傳統醫療資料庫已累積了2,194筆資料。
2.每年邀請專家學者舉行共識會議，深化原住民族傳統醫療知識的交流與應用。111年會議有21位專家參與，112年增加至22人，而113年更達43人，共計86位。
3.推動影音影像鼓勵方案，透過影音影像記錄原住民族傳統療癒儀式及植物應用智慧，自111年起，每年鼓勵族人投稿，111年收到21件作品，112年計34件，113年則有49件投稿，共計104件，逐年成長，顯示族人對保存文化記憶的熱情與投入。
4.為推動傳統醫療知識的延續，自111年起舉辦四區工作坊，111年共有265人參訓，112年為209人，113年則有161人參加。透過系統化培訓，培育更多具備傳統醫療知識的種籽教師。
5.今年首次與文健站東、西區專管中心合作，在全台14縣市辦理照服員培訓課程，參與人數達821人，提升基層照護服務品質，增強對長者的健康照顧能力。
此次成果展亦展示今年於全國推動的種籽教師工作坊與讀書會的成效，例如某文健站透過「樹豆食用經驗」設計懷舊課程，促使長者分享傳統植物的使用智慧，不僅課程內容豐富創新，更為紀錄傳統醫療知識奠定基礎。
原民會副主委谷縱·喀勒芳安Qucung Qalavangan表示，原民會一直以來重視原住民族的健康權益，致力於消除在福利與醫療上的不平等，並積極推動傳統醫藥知識的保存與應用。臺灣的原住民族擁有豐富的醫療文化與植物智慧，原民會將持續推動復振計畫，守護珍貴的文化資產，讓傳統智慧在現代社會中得以延續與發揚。
針對原民會各族聘用委員今(3)日在立法院聯合召開記者會，控訴立法委員鄭天財、高金素梅等人提出原住民族委員會組織法修正案，霸凌、汙名化族群聘用委員。原民會聲明表示：「期盼原住民立法委員能以族人權益為念，停止組織法修正，切勿刪減組織員額。」 原民會指出，由於原住民族是多民族、多語言的多元文化社會，因此，自該會創設以來，即已設置各族聘用委員，作為各族聯繫管道，並依法辦理案件審查、事務聯繫、出席會議及參與活動等重要工作。現任聘用委員均具民族事務專業，但該會亦同意檢討推舉遴聘程序，進一步提高族群參與度及委員專業度。 原民會表示，聘用委員肩負重要工作，因此，前原住民立法委員瓦歷斯貝林、楊仁福、高揚昇、林春德等政壇先進，歷經兩次修法程序，才逐步健全族群委員體制，使其成為服務族人不可或缺的行政團隊成員；如今若輕易廢除，未來必然難以回復，嚴重減損服務族人的行政量能，並對族人權益造成難以回復之傷害。
新聞稿 · 2024-12-02 16:00
針對原民會各族聘用委員今(3)日在立法院聯合召開記者會，控訴立法委員鄭天財、高金素梅等人提出原住民族委員會組織法修正案，霸凌、汙名化族群聘用委員。原民會聲明表示：「期盼原住民立法委員能以族人權益為念，停止組織法修正，切勿刪減組織員額。」
原民會指出，由於原住民族是多民族、多語言的多元文化社會，因此，自該會創設以來，即已設置各族聘用委員，作為各族聯繫管道，並依法辦理案件審查、事務聯繫、出席會議及參與活動等重要工作。現任聘用委員均具民族事務專業，但該會亦同意檢討推舉遴聘程序，進一步提高族群參與度及委員專業度。
原民會表示，聘用委員肩負重要工作，因此，前原住民立法委員瓦歷斯貝林、楊仁福、高揚昇、林春德等政壇先進，歷經兩次修法程序，才逐步健全族群委員體制，使其成為服務族人不可或缺的行政團隊成員；如今若輕易廢除，未來必然難以回復，嚴重減損服務族人的行政量能，並對族人權益造成難以回復之傷害。
今（2）日原民會接見來自瑞典、英國、荷蘭、德國、及奧地利等歐洲國家博物館研究員訪問團，分享國際博物館運作經驗外，期藉本次交流互動，尋求促進我國原住民族文物與國際博物館之館藏合作發展新契機。 原民會鍾興華Calivat‧Gadu副主任委員表示，臺灣是南島語系的發源地，同時也保存許多豐富的文化資源，為強化文化保存及推動，原民會已規劃在高雄市澄清湖園區設置國立原住民族博物館，這不僅是臺灣首座國家級原住民族博物館，也是世界南島民族的博物館，期望藉由各國觀光客參訪博物館過程，認識臺灣原住民族及南島民族所流傳下的智慧與文化。 原民會指出，國立原住民族博物館籌備處將於明（114）年初成立，預計在2031年完工，並於2032年營運開幕，未來將透過典藏展示臺灣原住民族、南島民族文物及生態環境的教育體驗，進一步帶動原住民族文創產業及周邊觀光旅遊產業的發展。今日交流互動，是建立臺灣原住民族與國際博物館間的溝通平臺的開端，歐洲國家博物館研究員訪問團所提供相關實際運作經驗及意見，將作為未來推動博物館業務的重要參考。
新聞稿 · 2024-12-01 16:00
今（2）日原民會接見來自瑞典、英國、荷蘭、德國、及奧地利等歐洲國家博物館研究員訪問團，分享國際博物館運作經驗外，期藉本次交流互動，尋求促進我國原住民族文物與國際博物館之館藏合作發展新契機。
原民會鍾興華Calivat‧Gadu副主任委員表示，臺灣是南島語系的發源地，同時也保存許多豐富的文化資源，為強化文化保存及推動，原民會已規劃在高雄市澄清湖園區設置國立原住民族博物館，這不僅是臺灣首座國家級原住民族博物館，也是世界南島民族的博物館，期望藉由各國觀光客參訪博物館過程，認識臺灣原住民族及南島民族所流傳下的智慧與文化。
原民會指出，國立原住民族博物館籌備處將於明（114）年初成立，預計在2031年完工，並於2032年營運開幕，未來將透過典藏展示臺灣原住民族、南島民族文物及生態環境的教育體驗，進一步帶動原住民族文創產業及周邊觀光旅遊產業的發展。今日交流互動，是建立臺灣原住民族與國際博物館間的溝通平臺的開端，歐洲國家博物館研究員訪問團所提供相關實際運作經驗及意見，將作為未來推動博物館業務的重要參考。
今（30）日上午原民會於國立臺東大學知本校區演藝廳辦理「沉浸式族語教學幼兒園補助計畫」與「原住民保母獎助計畫」2項計畫之聯合頒獎典禮，並由杜張梅莊Adralriw Abaliusu 政務副主任委員頒發族語教保員、幼兒園（所）、族語保母及幼兒及優秀家訪員等15個獎項，藉以表彰推動族語學前教育之績優人員與單位。 杜副主委表示，過去從10個幼兒園（所）、10組族語保母以及托育幼兒草創計畫，歷經10年，迄今每年已達75個園所參與，共計開設沉浸式族語幼兒園80班以上，每學年度均有1,200多位原住民幼兒參與學習；亦累積獎助4,939位族語保母、托育5,517位族語幼兒，成果顯著，可見原民會族語家庭化以及扎根族語學前教育的成果，本年度首次合併辦理頒獎典禮，不僅有利2計畫人員可互相交流學習，更有助於未來整合2計畫族語幼兒之教學規劃。 原民會強調，語言是文化的載體，族語的傳承則源自於家庭，本次活動結合族語教保員的靜態展、新聘教保員的結訓儀式、族語保母的成果發表，也針對族語家庭設計族語幼兒的闖關活動，讓幼兒及家長在遊戲中學習族語，具有加深感情、強化族語教學之效益，為族語家庭化建立了良好示範；未來，原民會將挹注更多資源於族語學前教育，將族語的幼苗扎根於家庭，讓族語「聲聲不息」。 業務承辦人：筆路．瓦旦Biru．Watan科員 聯絡電話：(02)8995-3108、0988-638-992
新聞稿 · 2024-11-29 16:00
今（30）日上午原民會於國立臺東大學知本校區演藝廳辦理「沉浸式族語教學幼兒園補助計畫」與「原住民保母獎助計畫」2項計畫之聯合頒獎典禮，並由杜張梅莊Adralriw Abaliusu 政務副主任委員頒發族語教保員、幼兒園（所）、族語保母及幼兒及優秀家訪員等15個獎項，藉以表彰推動族語學前教育之績優人員與單位。
杜副主委表示，過去從10個幼兒園（所）、10組族語保母以及托育幼兒草創計畫，歷經10年，迄今每年已達75個園所參與，共計開設沉浸式族語幼兒園80班以上，每學年度均有1,200多位原住民幼兒參與學習；亦累積獎助4,939位族語保母、托育5,517位族語幼兒，成果顯著，可見原民會族語家庭化以及扎根族語學前教育的成果，本年度首次合併辦理頒獎典禮，不僅有利2計畫人員可互相交流學習，更有助於未來整合2計畫族語幼兒之教學規劃。
原民會強調，語言是文化的載體，族語的傳承則源自於家庭，本次活動結合族語教保員的靜態展、新聘教保員的結訓儀式、族語保母的成果發表，也針對族語家庭設計族語幼兒的闖關活動，讓幼兒及家長在遊戲中學習族語，具有加深感情、強化族語教學之效益，為族語家庭化建立了良好示範；未來，原民會將挹注更多資源於族語學前教育，將族語的幼苗扎根於家庭，讓族語「聲聲不息」。 業務承辦人：筆路．瓦旦Biru．Watan科員 聯絡電話：(02)8995-3108、0988-638-992